Membedakan Reaksi dan Respon dalam Penanganan Masalah

Jan 25, 2022 • 39 Min Video
Membedakan Reaksi dan Respon dalam Penanganan Masalah
Sumber:Leaderonomics Indonesia

Sering kali kita spontan bereaksi terhadap masalah yang kita hadapi. Karena kita membiarkan pikiran diambil alih emosi, maka kita cepat bereaksi entah itu dengan berteriak, marah, mencemooh, dan lain sebagainya.

Padahal, kita bisa saja memberikan respon yang solutif. Dengan memikirkan duduk perkara secara matang, maka kita tidak perlu memperpanjang masalah akibat reaksi negatif yang kita berikan.

Jadi, sebaiknya kita bereaksi atau memberikan respon? Simak pembahasan lengkapnya pada livestream berikut ini!

Baca artikel terkait di sini

Share artikel ini

Kepemimpinan

Tags: Jadilah Seorang Pemimpin

Alt

Roshan is the Founder and “Kuli” of the Leaderonomics Group of companies. He believes that everyone can be a leader and "make a dent in the universe," in their own special ways. He is featured on TV, radio and numerous publications sharing the Science of Building Leaders and on leadership development. Follow him at www.roshanthiran.com

Mungkin Anda Juga Menyukai

Seorang perempuan menutup telinganya

Segitiga Drama: Cara Pemimpin Berhenti Berperan sebagai Korban, Pelaku, atau Penolong di Tempat Kerja

Oleh Michelle Gibbings membahas bagaimana pemimpin dapat mengenali peran korban, pelaku, dan penolong, serta menggantinya dengan peran yang memberdayakan: pencipta, penantang, dan pelatih.

Nov 08, 2025 • 6 Min Read

written note with stickers

Karir Sukses dengan Meningkatkan Inisiatif

Video oleh Fanny Winara ini membahas dengan singkat bagaimana meningkatkan inisiatif dapat membantu membuka peluang kemajuan karir bagi karyawan yang merasa karirnya stagnan di tengah tekanan dan tantangan.

Mar 06, 2026 • 15 Min Video

Jadi Seorang Pembaca Leader's Digest