Memimpin Dengan Perasaan Kasih

Feb 14, 2020 2 Minit
perasaan kasih, kasih sayang, cinta

"SESIAPA YANG MENGASIHI ORANG LAIN, SABAR DAN BAIK HATI; DIA TIDAK IRI HATI, TIDAK BERCAKAP BESAR, DAN TIDAK SOMBONG. DIA TIDAK BERKASAR, TIDAK MEMENTINGKAN DIRI SENDIRI, TIDAK CEPAT TERSINGGUNG, DAN TIDAK MENDENDAM. SESIAPA YANG MENGASIHI ORANG LAIN, TIDAK GEMBIRA DENGAN KEJAHATAN. TETAPI DIA GEMBIRA DENGAN KEBAIKAN. DIA TAHAN MENGHADAPI SEGALA SESUATU; DIA MEMPERCAYAI ORANG LAIN, TIDAK HILANG HARAPAN, DAN SENTIASA BERSABAR." –  PAUL OF TARSUS

 

Di episod 2, host Waheeda Hasbullah menemu bual Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk membincang tentang Strategi Cinta Dalam Memimpin.

 

Ramai yang menganggap kasih sebagai perkara yang rameh kerana ramai individu berpendapat kasih hanya untuk pasangan yang sedang bercinta. Adakah anda berfikir begitu juga?

“Tugas kita bukan untuk mencari cinta, tetapi semata-mata untuk meruntuhkan dinding-dinding yang menghalangnya.” – Rumi

 

Tamparan Idea ialah platform di mana akan memberi anda pandangan yang berbeza tentang kepimpinan, tidak kira transformasi dan pembentukan untuk diri sendiri, di organisasi, keluarga mahupun masyarakat.

 

Untuk mendengar lebih, tekan disini dan untuk berhubung dengan lebih lanjut, email di editor@leaderonomics.com 

Sila Kongsi

Alt
Artikel ini diterbitkan oleh penyunting-penyunting Leaderonomics.com

Cadangan Buat Kamu

Akademik

Cara Bijak Pelajar Tahun Akhir Manfaatkan AI

Oleh Manisha Mutiara Tsani. Memahami bahawa AI kini menjadi sebahagian yang tidak dapat dipisahkan daripada dunia akademik. Namun, memanfaatkannya dengan bijak adalah kunci untuk memastikan pelajar kekal berfikir secara kritis dan berdikari dalam proses pembelajaran.

Nov 03, 2025 4 Minit

Bunga

Serlahkan Nilai-nilai Murni dan Etika Kerja Anda bersama Roshan Thiran

Di episod 5, Waheeda kembali semula menemubual tetamu yang tidak asing, Roshan dari syarikat Leaderonomics. Bagaimana kita boleh memupuk nilai-nilai sebagai seorang pekerja. Beliau juga mengatakan bahawa setiap individu boleh menunjukkan nilai mereka, tidak kira sebagai pekerja biasa mahupun sebagai pemimpin, di dalam pejabat ataupun interaksi di alam maya. Marilah kita bersama-sama serlahkan nilai-nilai positif di organisasi kita.

Mar 17, 2023 10 Min Podcast

Alt

Akui Kesilapan Di Tempat Kerja: 10 Cara Terbaik

Kita tidak boleh lari dari kesilapan. Biarpun naluri kita akan lazimnya mempertahankan diri tetapi sekiranya kita bersalah, akuilah kesilapan itu. Tontoni video TOP 10 untuk belajar cara-cara mengakui kesilapan di tempat kerja.

Aug 09, 2017 8 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest