Podcast Kepimpinan: Pembelajaran Daripada 4 Mentor Dojo

Feb 09, 2017 0 Minit
podcast, kepimpinan, pembelajaran

Pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Leaderonomics, Roshan Thiran, berkongsi pembelajaran yang beliau perolehi daripada empat ketua pegawai eksekutif yang menjadi mentor Dojo kepada peserta-peserta program Kepimpinan Dojo Leaderonomics.

Tunggu… Apa itu program Dojo? Tontonilah video berikut berikut dan kenalilah Program Kepimpinan Dojo.

Dengarlah podcast oleh Roshan tentang pembelajaran yang beliau perolehi daripada empat ketua pegawai eksekutif berkenaan: Albern Murthy (Digi), Joel Kornreich (Alliance Bank), Zainal Abidin Abd Jalil (DNeX) dan Lee Lung Nien (Citibank Malaysia):

Jika anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang program Dojo Leaderonomics untuk membantu mempercepatkan prestasi organisasi anda, hubungi kami melalui info@leaderonomics.com. Untuk maklumat lanjut mengenai Leaderonomics sebagai organisasi sosial, kunjungi www.leaderonomics.org. Untuk mendengar Podcast Kepimpinan yang lain, klik di sini.  

 

Sila Kongsi

Alt
Artikel ini diterbitkan oleh penyunting-penyunting Leaderonomics.com

Cadangan Buat Kamu

Alt

Adakah Anda Seorang Pemimpin Hebat? Tanyakan Diri Anda Satu Soalan Ini

Oleh Chester Elton dan Dave Ulrich. Apabila ditanya, “Apakah penilaian paling asas untuk menentukan seorang pemimpin yang berkesan?” kami tidak merujuk kepada penilaian 360 darjah, kajian, atau rangka kerja. Sebaliknya, kami mengajukan satu soalan yang mudah.

Mar 30, 2026 4 Minit

Lelaki bersama Jaket

Strategi Cinta dalam Memimpin bersama Roshan Thiran

Di episod 2, host Waheeda sekali lagi menemubual dengan Encik Roshan Thiran; pengasas syarikat Leaderonomics, untuk berkongsi ilmu dan pengalamannya tentang strategi cinta dalam memimpin sebuah syarikat atau organisasi. Roshan akan memberi pandangan dari sudut yang berbeza bagaimana seseorang pekerja serta pemimpin dapat menyemai perasaan kasih dan sayang kepada sesebuah organisasi itu.

Mar 14, 2023 10 Min Podcast

Alt

Tip Kepimpinan: Fokus Pada Perubahan Kecil

Dalam Tip Kepimpinan ini, Roshan Thiran mengesyorkan supaya kita menumpukan usaha untuk membawa perubahan kecil pada diri. Lama-kelamaan perubahan menyeluruh akan tercapai. Sedikit-sedikit lama-lama menjadi bukit.

Jul 19, 2017 2 Min Video

Jadilah Pembaca Leader’s Digest